Paires ou aucun test de personnalité
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- Mael Perez
Le test de personnalité suivant se fait généralement dans les processus de sélection du personnel de certaines entreprises pour détecter les modèles de personnalité utiles pour certains emplois.
Le but concret de celui-ci n'est généralement pas dévoilé jusqu'à ce que le test soit conclu car il pourrait déformer les résultats.
Marquez les phrases avec lesquelles vous êtes d'accord, les autres les laissent vides. Répondez aux questions sincères et à la fin, vous pouvez découvrir le profil que les entreprises verront de vous.
Ce test n'offre que des conseils et manque de valeur diagnostique.
Début du test
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