Types de curriculum vitae, avantages et inconvénients

Il existe plusieurs types de programmes de programme qui peuvent être utilisés pour demander des offres d'emploi. Nous pouvons choisir d'écrire un Chronologique, fonctionnel, combiné ou même un programme d'études non traditionnel, Dans tous les cas, il est important de savoir comment faire un curriculum vitae.

Bien sûr, chaque type de programme est utile à différentes fins. Par conséquent, il est temps de décider quel genre de Curriculum vitae Utilisation, nous devons penser à qui est dirigé ainsi que notre situation personnelle du moment.

Voici plus d'informations sur chaque type de programme d'études, y compris ce qui devrait être mis sur chacun et quand l'utiliser.

Contenu

• Curriculum vitae chronologique
  • Comment structurer un CV chronologique?
  • avantage
  • Désavantages
• Curriculum fonctionnels ou thématiques vitae
  • Comment structurer un CV fonctionnel?
  • avantage
  • Désavantages
• Curriculum Vitae combiné ou mixte
  • avantage
  • Désavantages
• Programme d'études non traditionnel

Curriculum vitae chronologique

Ce type de Le programme d'études est le plus courant et le plus utilisé pour demander un emploi dans la plupart des entreprises. Pour faire un curriculum vitae chronologique, nous devons commencer par faire une liste de nos antécédents de travail, en plaçant l'expérience la plus récente en premier lieu. Ensuite, nous énumérons nos autres œuvres dans l'ordre chronologique inverse.

Généralement, les entreprises contractantes préfèrent ce type de curriculum vitae, car il est facile de voir assez rapidement et facilement le travail que nous avons fait et depuis combien de temps nous y sommes.

Ce type de curriculum Vitae fonctionne bien pour les candidats à l'emploi avec une histoire de travail plus ou moins solide. Si quelqu'un commence sa carrière et n'a aucune expérience, ou si vous allez changer l'orientation de votre emploi pour une raison quelconque, alors un autre type de curriculum vitae pourrait être considéré.

Comment structurer un CV chronologique?

Un CV chronologique utilise la structure suivante:

• Données personnelles (Nom et données de contact) et Photographie
• Antécédents professionnels Dans l'ordre chronologique inverse, à moins que les études ne se soient récemment terminées et que très peu d'expérience de travail ne se déroule, auquel cas, il est préférable de commencer à expliquer le type d'éducation et de qualifications
• Études réglementées (titres universitaires, diplômes, formation professionnelle, maîtres, etc.)
• Autres informations: carte de conduite, disponibilité pour voyager, langues, autres formations, etc.
• Intérêts

Exemple de CV chronologique

avantage

Ce type de programme est particulièrement utile pour les candidats au travail qui se concentrent dans la même ligne ou industrie professionnelle, car elle démontrera leur progression professionnelle dans ce domaine.

Désavantages

Si nous n'avons pas assez d'expérience pour l'emploi demandé, un CV chronologique le rendra plus évident.

Si nous voulons changer la direction de notre carrière, un CV chronologique peut ne pas être aussi pertinent pour un recruteur, car vous serez plus intéressé à connaître nos compétences personnelles que le détail d'une expérience dans un certain secteur qui ne vous appartient pas.

Curriculum fonctionnels ou thématiques vitae

Un curriculum fonctionnel Vitae se concentre sur nos compétences et nos expériences, au lieu de son histoire de travail chronologique. Distribuer des informations sur les sujets. Fournit une connaissance rapide de notre formation et de notre expérience dans un certain domaine. Il se concentre plus sur nos capacités et nos compétences que notre expérience de travail ou notre formation.  Il ne suit pas une progression chronologique, permettant ainsi de sélectionner nos forces, de mettre en évidence nos compétences et nos réalisations, et omettant ou brouillant.

Un curriculum fonctionnel Vitae peut inclure si vous voulez une liste concise de notre histoire de travail au bas du CV.

Ce type de programmes est le plus utilisé par les personnes qui changent de carrière ou qui ont des lagunes dans leur histoire d'emploi.

Il est également utile pour les personnes nouvelles dans un type de travail ou qui ont une expérience de travail limitée. En mettant en évidence vos compétences plutôt que sur vos antécédents professionnels, vous pouvez souligner dans quelle mesure vous êtes qualifié pour le travail.

Comment structurer un CV fonctionnel?

Un CV fonctionnel commence généralement par un profil personnel qui met en évidence les réalisations personnelles, les compétences et les qualités. Ensuite, il est suivi d'une succession de sections, chacune liée à une compétence ou une capacité différente. Ceux-ci doivent être inclus dans la diminution de l'ordre d'importance. Au lieu de nous concentrer sur un travail particulier, nous devons décrire notre expérience dans son intégralité. Étant donné qu'aucune fonction spécifique n'est détaillée, nous pouvons inclure toute compétence ou expérience acquise dans des œuvres bénévoles ou non rémunérées.

Exemple CV fonctionnel

avantage

Si nous avons souvent changé d'emploi ou si notre expérience est une combinaison de postes d'emplois dispersés et non liés, un CV fonctionnel nous aidera à souligner ce que nous pouvons offrir à l'entreprise contractante au lieu de notre progression professionnelle.

Si nous voulons changer la spécialité, un CV fonctionnel aidera le recruteur à recevoir toutes nos compétences transférables.

Si nous avons un âge plus mature, un CV fonctionnel concentrera les projecteurs loin de notre âge.

Désavantages

Si nous avons beaucoup d'expérience dans un certain travail, nous pouvons avoir du mal à mettre en évidence nos réalisations dans une section spécifique.

La plupart des employeurs n'aiment pas ce type de CV, car ils préfèrent voir clairement ce que le candidat a demandé et se demande généralement des questions sur si le candidat essaie de cacher quelque chose.

Un CV fonctionnel ne nous permettra pas de mettre en évidence la progression d'une carrière cohérente. Si nous voulons transmettre cet aspect, il est préférable d'adopter un format chronologique.

Curriculum Vitae combiné ou mixte

Un curriculum vitae combiné est un mélange entre un programme chronologique et un programme fonctionnel. Dans la partie supérieure de ce type de programme d'études, nous ferons une liste de nos capacités et qualifications. Ci-dessous, nous inclurons une histoire de travail chronologique. Cependant, L'histoire du travail ne sera pas au centre de l'attention de ce type de programme d'études, et n'occupe généralement pas beaucoup d'espace.

Avec ce type de curriculum vitae, nous pouvons mettre en évidence les compétences les plus pertinentes pour le travail que nous demandons pendant que nous fournissons notre histoire de travail chronologique. La plupart des employeurs veulent voir nos antécédents de travail chronologiques, bien que ce ne soit pas particulièrement étendu.

Un CV combiné suit tellement le format chronologique et fonctionnel, ce qui rend le CV un peu plus long que la normale. Cependant, il offre le meilleur des deux types de CV et l'utilisation devient une structure plus populaire.

Exemple de CV mixte

avantage

Ce type de programme nous aide à mettre en évidence notre meilleure option pour le travail auquel nous voulons accéder, tout en donnant à l'employeur toutes les informations que vous souhaitez.

C'est le format parfait si nous avons un bon développement de carrière avec de nombreuses réalisations.

Cela nous permet de vendre nos forces, ainsi que notre expérience.

Désavantages

Il est plus long qu'un CV fonctionnel ou chronologique, qui peut dissuader certains employeurs.

Il ne convient pas aux emplois qui nécessitent peu d'expérience ou de réalisations personnelles.

Il ne convient pas à ceux qui ont de nombreux types d'emplois différents.

Programme d'études non traditionnel

Un programme d'études non traditionnel est une version unique de son CV dans lequel Nous pouvons inclure des photographies, des vidéos, des graphiques, des images et d'autres éléments visuels. Il se peut que ce soit un curriculum en ligne comme une vidéo ou un curriculum vitae sous forme d'infographie. Il pourrait également s'agir d'un programme d'études inclus sur un site Web de médias sociaux.

Les programmes non traditionnels sont idéaux pour les personnes ayant des domaines de travail éminemment créatifs, qui veulent démontrer leur capacité à créer des conceptions visuellement attrayantes ou à créer des pages Web, par exemple. Cela peut être un bon moyen pour un candidat de se démarquer parmi la multitude de professions telles que le design, la conception Web, le journalisme et bien d'autres.

Vous pouvez consulter et télécharger plus de modèles de curriculum ici.

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