Facteurs qui influencent l'attraction

Définition de l'attraction: Tendance humaine de base qui mène à la recherche de l'entreprise d'autres personnes. Fonction principale de l'attraction: garantir la survie de l'individu et de l'espèce. Nous devons détailler une nouvelle définition pour localiser correctement la définition du attraction interpersonnelle: Jugement qu'une personne fait d'une autre dans toute une dimension attitudinale, dont les extrêmes sont l'évaluation positive (amour) et l'évaluation négative (haine).

Facteurs qui influencent l'attraction

Proximité:

"Hors de vue, hors de l'esprit".

Facteurs qui influencent les gens à être d'accord:

• Facteurs sociaux et institutionnels.
• Caractéristiques personnelles de l'individu (2 personnes de musique sont plus susceptibles de coïncider dans un concert).

Influence de la proximité physique sur l'attraction:

Les personnes les plus proches physiquement sont généralement les plus accessibles. Dans notre société, nous avons appris qu'il peut être inapproprié, voire dangereux, à faire face à des étrangers. La proximité peut augmenter la familiarité et, à son tour, peut augmenter l'attraction. Cet effet a été appelé par Zajonc: "Effet de la simple exposition": la perception répétée d'un stimulus qui est initialement neutre ou positif (non négatif), conduit à une plus grande attraction pour le stimulus.

La similarité.

Selon les théories de la cohérence cognitive, passer beaucoup de temps avec quelqu'un qui est désagréable, est une relation déséquilibrée (il n'y a pas de cohérence entre les deux cognitions). L'équilibre est restauré: modification de la destination ou du travail américain.

Découvrir que cette personne n'est pas aussi désagréable que nous le croyions.

• La proximité n'influence pas toujours positivement l'attraction (l'effet de la simple exposition, il n'est pas donné si le stimulus est négatif).

Caractéristiques physiques:

Une personne ayant une apparence physique agréable est plus attrayante.
Les caractéristiques physiques des personnes que nous percevons sont particulièrement importantes lors des premières réunions, ou lorsque le premier contact est superficiel.

• Rodin: Lorsque nous trouvons des étrangers, le premier processus qui se produit est de décider si cette personne a un intérêt pour nous ou non. Si vous ne l'avez pas, il sera ignoré: c'est le processus de ignorance cognitive.

¿Ce qui rend une personne physiquement attrayante?: Controverse sur "l'attractivité est la moyenne": certains suggèrent que ce qui rend ces visages attrayants, c'est qu'ils nous sont familiers.
Explications sur les raisons pour lesquelles un physique agréable est attrayant:Dans notre société, il y a des croyances sur les caractéristiques des personnes associées les unes aux autres (théories implicites de la personnalité). "Qu'est-ce qui est beau, c'est bien". Effet Halo: tendance à supposer que ceux qui ont une bonne qualité auront également d'autres bonnes qualités.

• Parfois, l'attrait est associé à des caractéristiques négatives (femmes très attrayantes: vain et matérialiste).
• Sigelman et.

Lorsque nous nous associons à une personne attrayante, notre image publique est favorisée.
Il se peut que les gens attrayants se comportent d'une manière qui augmente leur évaluation et les rend vraiment plus attrayantes (vraies dans le cas des hommes et leurs relations avec les personnes de l'autre sexe).

• Autres caractéristiques personnelles socialement appréciées:

Tout attribut capable d'être appliqué à une personne peut être évalué en fonction de son degré d'attraction plus élevé ou moindre.

Anderson: Les 5 caractéristiques les plus appréciées (sincères, complètes honnêtes, fidèles et dignes) et moins appréciés (menteur, faux, mesquin, cruel et malhonnête) par les étudiants entre 555 adjectifs.

Moya: Il a demandé que diverses caractéristiques de la personnalité soient évaluées:

Mieux évalué: compréhension, loyauté, capacité à capturer les sentiments des autres, la sincérité et la joie.

Moins valorisé: violence, narcissisme, comportement capricieux, agressivité et domination.

D'autres études ont montré que les caractéristiques les plus appréciées des personnes sont regroupées en deux ensembles:

Affection: fonctionnalités (affectueuses, heureuses, considérées).

Des signaux non verbaux importants (sourire, regarder attentivement, exprimer des émotions).

Dispositions attitudinales (montrez le plaisir des gens ou des choses).

Compétition: Compétences sociales.

Intelligence.

Compétition (avoir une conversation intéressante, savoir ce qui est discuté).

La valeur d'une caractéristique positive augmente généralement lorsqu'elle fait référence à une qualité qui peut nous bénéficier. Le processus opposé se produit avec des caractéristiques négatives: Ils sont plus négatifs lorsqu'ils se réfèrent à des relations interpersonnelles.

D'autres attributs sont importants dans l'évaluation de l'attrait. Ils peuvent être résumés en: leur capacité à nous informer du pouvoir, du prestige ou de la position sociale de la personne que nous percevons.

Ressemblance:

En général, à mesure que la similitude avec les gens augmente, l'attraction augmente.

Les personnes similaires en ethnie, géographique, religion, niveau culturel, classe sociale et âge, ont tendance à se sentir attirées les unes contre les autres. Les explications sont diverses (meilleure accessibilité, pressions sociales, etc.).

Les deux dimensions de la similitude qui ont été plus étudiées par les psychologues sociaux sont:

1. Similitude de l'attitude.
2. Similitude de la personnalité.

Similitude de l'attitude: Newcom a montré l'impact important que les attitudes similaires avaient sur l'attraction.

Les résultats des études indiquent que, plus la similitude est grande, plus l'attraction est grande, à tous les âges et dans divers pays.

Similitude de la personnalité: Les résultats sont moins cohérents:

Parfois, le manque de relation entre la personnalité et la similitude d'attraction peut s'expliquer par la petite nature visible de la caractéristique de la personnalité en question.

D'autres fois, il se peut que la nature même de la caractéristique de la personnalité provoque l'attraction, toutes deux de ceux qui sont similaires et de ceux qui ne sont pas. (Homme dominant).

En général, lorsque la dimension de la personnalité se manifeste clairement, la similitude produit une plus grande attraction que la différence, du moins dans le cas des caractéristiques suivantes:

• Orientation ou rôle sexuel (homme / femme ou androgyne).
• Dépression
• Tapez un comportement.
• Rechercher des sensations.
• Style cognitif.

Raisons pour lesquelles la similitude produit une attraction:

Dans le cas des attitudes, selon la théorie de la cohérence cognitive, être similaire à quelqu'un et ne pas être attiré par cette personne est une relation de déséquilibre. (L'équilibre se produit, quand quelqu'un est similaire et que nous l'aimons, ou quand c'est différent et que nous ne l'aimons pas).
La similitude est souvent renforcée (la preuve majeure que nos idées sont correctes et intéressantes, est le fait que d'autres personnes ont les mêmes idées), mais pas toujours.

Des exceptions:
Les personnes qui souffrent de cancer préfèrent être avec des personnes en bonne santé.
Quand une autre personne est similaire mais qu'il a une caractéristique négative supplémentaire ou est un statut inférieur.
Parfois, la différence peut être plus renforcée que la similitude (en se rapportant aux personnes ayant des attitudes différentes, nous pouvons apprendre de nouvelles choses).
Le choix de personnes similaires dans certaines dimensions (niveau d'éducation, classe sociale, attractivité physique), peut être le résultat d'un processus de comparaison et d'évaluation des différentes alternatives dont nous avons et de leurs coûts et avantages.

Selon les théories de la valeur des attentes. Nous recherchons des objectifs dans lesquels leur valeur et la possibilité de les atteindre sont équilibrées.
Jouer une hypothèse: Les membres des couples hétérosexuels sont généralement équilibrés dans l'attractivité physique.
Les théories de la valeur des attentes suggèrent que, dans la vie réelle, nous serons attirés par la personne la plus appréciée dans le domaine des personnes qui pourraient correspondre à nous.
Jusqu'ici, Tous les facteurs que nous avons vus peuvent fonctionner sans l'interaction.

Réciprocité: dans ce facteur, l'interaction intervient.

L'existence d'une réciprocité ou non dans la relation est l'un des facteurs qui influencent son développement.

• Gold et al: Quand une femme a répondu positivement à un homme, il avait tendance à se sentir attiré par elle. (Ce n'est pas exclusif aux relations amoureuses, elle apparaît également dans l'ami et dans les relations professionnelles).
• Curtis et Miller: Ils ont conçu une expérience dans laquelle les participants ont entrecoupé un étranger. Ils ont déjà été informés que l'étranger avait une conception positive ou négative des participants.

Résultats:

Quand ils ont interagi, qui croyait l'avoir fait avec quelqu'un qu'ils aimaient, le ton était plus affectueux et était plus ouvert, et à l'envers.

C'est une nouvelle démonstration de la prophétie qui est accomplie par elle-même. Ceux qui pensaient qu'ils étaient bien tombés, se sont comportés de telle manière qu'ils ont fini par tomber très bien à l'étranger (étranger à toutes les manipulations de l'expérimentateur).

Les résultats peuvent s'expliquer par:

Mécanismes de renforcement: que quelqu'un ait une mauvaise image de nous n'est pas gratifiant.

Théories de la cohérence cognitive: Que j'aime quelqu'un et que quelqu'un est tombé mal avec moi, c'est une situation de déséquilibre

Cet article est simplement informatif, en psychologie-online, nous n'avons pas de pouvoir pour poser un diagnostic ou recommander un traitement. Nous vous invitons à aller chez un psychologue pour traiter votre cas particulier.

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