Psychologie sombre, qu'est-ce que c'est? 20 clés

La psychologie noire est un terme que certaines personnes utilisent pour désigner les caractéristiques les plus sombres ou les plus troublantes qu'une personne peut avoir comme le machiavélisme.

Avec ce terme de psychologie sombre aussi Les traits de personnalité qui sont inincibles, comme la manipulation et le contrôle, ont été englobés qui est exercé sur une autre personne, entre autres, qui sont également dangereuses si l'autre personne ne sait pas se battre, car il pourrait devenir victime.

Contenu

• Y a-t-il une psychologie sombre?
• La triade noire
  • Caractéristiques de psychopathie
  • Bibliographie

Y a-t-il une psychologie sombre?

En soi, la psychologie noire n'existe pas en tant que branche elle-même, bien qu'il existe des domaines de cette science qui traitent de l'enquête sur le comportement des criminels, comme la psychologie criminelle, qui est éventée pour étudier le comportement de ceux qui ont commis des crimes dans le but de déterminer comment ou pourquoi une personne a agi de cette manière.

De plus, la psychologie criminelle Il est également responsable de l'étude des types de criminels et quels sont les comportements criminels dans lequel ils engagent généralement.

Dans le cas de la psychologie médico-légale, ce Il traite de l'étude des processus mentaux et des comportements d'une personne qui sera soumise à la présentation Dans un procès, dans le but de soumettre un rapport.

Ainsi, alors que la psychologie criminelle implique ses études victimes et criminels, la psychologie médico-légale est plus dédiée à l'étude de la personnalité et du comportement criminels.

Par conséquent, lorsque la mention est faite à la psychologie sombre, il est important de clarifier ces concepts et de remarquer que, Une personne qui correspond aux comportements indiqués en psychologie sombre, ne doivent pas nécessairement être un criminel.

Bien qu'ils puissent l'être, la vérité est que l'un de ces peuplements, contrôlants ou machiavélaires peut être n'importe où et pas précisément dans une prison, alors, cela peut être le gentil voisin ou le maître discipliné qui va à l'heure à leurs cours tous les jours pour leurs cours.

La triade noire

Quelque chose qui est entièrement étudié en psychologie appliquée et en psychologie clinique est la triade sombre. Dernièrement, cela a également été pris en compte dans les services de gestion d'entreprise.

Eh bien, la triade noire se réfère aux personnes qui lancent des scores élevés dans des évaluations qui indiquent des probabilités de provoquer de l'inconfort et des problèmes, ce qui serait une difficulté s'ils venaient à occuper des postes d'un plus grand leadership.

Ceux qui obtiennent ces scores élevés dans ces tests d'évaluation peuvent susciter l'inconfort dans l'environnement de travail, car Ce sont des profils qui sont caractérisés par le fait d'être très empathique, compréhensif, compatissant, désagréable, entre autres.

En bref, le terme de Triade noire Oui, il est approché dans le domaine de la psychologie et couvre les traits de personnalité qui sont typiques du narcissisme, de la psychopathie ou du maquiavellisme.

A reçu la dénomination "sombre" pour être des qualités qui Incluez une touche de mal ou de froideur lorsque vous exprimez des émotions, ainsi que des comportements agressifs et la tendance à être peu sincère ou faux.

Ceux qui ont en principe commencé à parler de cette triade étaient les auteurs Delroy L. Pauhlus et Kevin M. William, en 2002.

Cependant, la psychologue Moraga Fernando, dans son étude intitulée: La triade noire de la personnalité: machiavellism, narcissisme et psychopathie. Un look évolutif, souligne que l'origine de l'étude clinique de la psychopathie est apparu pour la première fois en 1941 dans l'œuvre Le masque de la raison, de h. Boucle de couler.

Mais, en 1991, c'est Robert Hare qui a réussi à faire cette triade Liste de contrôle de psychopathie-révisée (PCL-R).

Bien que le livre de Hare se soit concentré sur les sujets qui étaient déjà derrière les barreaux, il est dû aujourd'hui que cela va bien au-delà.

Caractéristiques de psychopathie

En 1976, Cleckey a proposé plusieurs caractéristiques qui pourraient définir des psychopathies subcliniques, qui sont les suivantes:

1. Terrible charme superficiel qui est attrayant dès le début;
2. Une intelligence remarquable;
3. Absence de pensées irrationnelles;
4. Absence d'hallucinations;
5. Ils n'ont démontré aucun type de nervosité;
6. Manque de sincérité ou de mensonge:
7. Comportements antisociaux qui n'étaient pas justifiés;
8. Incapacité à ressentir la honte;
9. Incapacité à ressentir des remords;
10. Difficulté à apprendre des expériences;
11. Incapacité à aimer;
12. Égocentrisme;
13. Perte d'intuition;
14. Peu d'affectivité;
15. Insensibilité;
16. Comportements exagérés, sous l'influence de l'alcool ou non;
17. Menaces de suicide qui ont rarement été effectuées;
18. Peu de capacité à élaborer un plan de vie ou à le suivre;
19. Vie sexuelle frivole;
20. Relations émotionnelles instables.

Lorsque le terme de psychologie sombre est mentionné, tous ces détails indiqués sont réellement mentionnés et que, comme indiqué, aujourd'hui, ils facturent la pertinence parce que certains environnements académiques ou commerciaux estiment une grande importance pour faire une approche psychologique des candidats, afin de filtrer Tous ceux qui sont censés tricher aux examens, ils entraîneront des pratiques malhonnêtes pour gravir des positions, créeront des conflits dans l'environnement, entre autres.

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Bibliographie

• Moraga, f. R. g. (2015). La triade noire de la personnalité: machiavellism, narcissisme et psychopathie. Un look évolutif. Criminalité, 57(2), 253-265.
• Hernández Villar, C. (2014). La triade noire et le mécanisme de détection des tricheurs: une approximation de la psychologie évolutive à l'architecture informatique de la tromperie.
• Barrutieta, L. H., & Ursúa, m. P. (2011). Psychopathie subclinique et triade sombre de la personnalité. Psychologie comportementale, 19(2), 317.
• Salessi, s. M., & Omar, à. g. (2017). Triade sombre de la personnalité, de la satisfaction au travail et du cynisme organisationnel: un modèle structurel.