Test d'intérêt professionnel de Holland

Le test d'intérêt professionnel hollandais est basé sur le modèle typologique développé par le psychologue américain John Lewis Holland à partir des études qu'il a menées en 1975. La Hollande a conclu que Il existe six types de personnalité bien différencié chacun est mieux lié à une série de certaines professions. De cette façon, connaissant notre type de personnalité, nous pouvons conclure directement les travaux qui correspondent le mieux à notre profil.

Les Codes hollandais Connu avec l'acronyme Riasec, ils se réfèrent à la théorie du choix professionnel de la profession basée sur les 6 types de personnalité définis par la Hollande. Le test vous aide à découvrir votre personnalité dominante qui déterminera les professions liées à votre personnalité. Les initiales des trois types de personnalité dans lesquelles vous obtenez un meilleur score représentent le code hollandais et vous aideront à trouver les professions pour lesquelles vous êtes le plus formé.

Ce modèle est utilisé par le service d'emploi de l'administration américaine pour déterminer les intérêts des candidats.

Le test se compose de 42 questions liées à vos préférences. La sincérité répond et prenez le temps dont vous devez répondre. À la fin du test, vous aurez un résumé étendu avec les types de personnalité qui vous décrivent le mieux que vous avez commandés par le pourcentage d'affinité. Dans chacun d'eux, certaines des professions qui s'adaptent le mieux sont détaillées.

Ce test a un caractère simplement orienté et ne doit pas être utilisé comme conseil psychologique d'aucune sorte. Le test vous aide à découvrir vos forces, mais la décision finale de la profession ou des études à choisir devrait la faire valoir principalement vos préoccupations et vos préférences.

Contenu

• Début du test
  • Marquez tous les adjectifs que vous pensez que vous décrivez mieux votre personnalité. Vous devez vous définir comme vous êtes, pas comme vous aimeriez être. Je me considère une personne…
  • Je suis une personne distrait.
  • Je considère que j'ai des compétences artistiques.
  • Je suis une personne ordonnée et cela suit les règles.
  • Je suis une personne conservatrice, qui risque peu.
  • Je considère une personne coopérative.
  • Je suis une personne expressive.
  • J'ai un sentiment de leadership.
  • J'aime aider les autres.
  • Je vais bien mathématiques.
  • J'ai une bonne capacité de mécanique.
  • Je suis une personne très originale.
  • Je suis populaire parmi les couples sentimentaux potentiels.
  • J'ai la capacité d'enquêter.
  • J'aime la science.
  • Je suis une personne sûre d'elle-même.
  • J'ai une bonne connaissance.
  • Je suis une personne avec beaucoup d'empathie.
  • Je suis une personne soignée.
  • Je pense qu'être heureux et satisfait est ..
  • Je pense que découvrir ou créer un produit utile est ..
  • L'aide qui a des ennuis est ..
  • Devenir une autorité dans une région est pour moi ..
  • Devenir un athlète exceptionnel est ..
  • Devenir un leader dans ma communauté ou dans mon organisation est ..
  • Être influent dans la société est ..
  • Avoir un comportement religieux formel est ..
  • Contribuer à la science théoriquement est ..
  • Contribuer à la science d'une manière technique est ..
  • Être un bon roman ou un écrivain de poèmes, c'est ..
  • Lire beaucoup est ..
  • Travailler beaucoup est ..
  • Contribuez le bien-être des gens ..
  • Créez de bonnes œuvres artistiques de théâtre, de peinture, etc. est…
  • Devenir un bon musicien, c'est ..
  • Devenir un expert en finance et en entreprises est ..
  • Trouver un véritable objectif dans la vie est ..
  • J'aime…
  • Je suis très bon dans ..
  • Je suis très incompétent avec ..
  • Si je devais faire l'une de ces activités, le moins que j'aimerais que ce soit ..
  • Les sujets que j'aime le plus sont ..
• Résultats graphique

Début du test

Vous devez répondre à toutes les questions de test

Résultats graphique

Plus de test de test de test

Test d'orientation professionnelle