7 erreurs courantes dans la gestion du temps

Il y a quelques erreurs courantes dans la gestion du temps, c'est donc un point important pour beaucoup.

L'administration du temps est un aspect pertinent pour les personnes travaillant dans les entreprises, en particulier les gestionnaires, bien que ce soit également un problème qui concerne les employés et les entrepreneurs.

Que gère le temps

Comme rappelez-vous, Juarez, Sempere et Rodríguez, dans leur étude sur la gestion du temps en tant que compétence directive, le temps est l'une des ressources les plus importantes disponibles, mais si une utilisation intelligente de toutes les ressources est effectuée, sauf le temps, alors il n'est pas possible de prendre avantage d'eux.

Pour ces auteurs, "Gérer le temps signifie dominer votre temps et votre travail", De plus, ils soulignent que la gestion du temps est un outil qui vous permet de gérer et de éliminer le temps de travail, dans ce cas, en évitant l'interruption qui ne contribue rien aux objectifs de l'organisation.

Si des erreurs courantes sont encourues dans la gestion du temps, la personne vit piégée dans une base de jour à jour, perd de vue.

Ce qui se passe lorsque les gens disent des erreurs courantes dans la gestion du temps Finir de travailler plus d'heures, rapidement, Ils pensent à l'idée qu'une autre personne fait le travail, reportez les tâches, entre autres, ce qui fait que les heures de travail s'étendent, ressentent le stress, La capacité intellectuelle diminue Et la personne voit sa santé affectée, se sentant frustrée, en plus de faire des erreurs.

Par conséquent, il vaut la peine de savoir quelles sont les erreurs courantes dans la gestion du temps afin de les éviter.

Erreurs habituelles dans la gestion du temps

Certaines des erreurs courantes de la gestion du temps qui sont les plus commentées sont les suivantes:

1. Ne pas avoir de liste avec des tâches en attente: Cela ne fait qu'oublier les tâches qui sont importantes. En plus d'avoir une liste avec les tâches à faire, il est également recommandé d'apprendre à la hiérarchiser. Aujourd'hui, il existe de nombreux outils technologiques qui peuvent être d'une grande aide.
2. Ne pas avoir d'objectifs: Bien que ce soient simples, l'important est de travailler sur la base des objectifs, car les gens doivent toujours savoir où ils sont dirigés. C'est l'une des erreurs courantes dans la gestion du temps. Lorsqu'une personne sait où elle va, il peut administrer du temps en considérant les priorités, ainsi que les ressources pour le rendre possible. Les objectifs guident également en ce qui concerne les tâches dont le temps mérite d'être utilisé, évitant ainsi les distractions qui ne conduisent pas aux fins.
3. N'établissez pas de priorités: Lorsque de nombreuses tâches semblent urgentes, il est difficile de souligner quelles sont les priorités. Cependant, pour cela, il est crucial de se souvenir de l'objectif, cela permettra de gérer efficacement.
4. Ne pas avoir de contrôle sur les distractions: Il est essentiel de pouvoir identifier les circonstances qui génèrent une distraction et qui s'éloignent de l'objectif. Il peut s'agir du téléphone, des e-mails, des applications de messagerie instantanée, de la radio, de la télévision, entre autres activités qui font perdre la concentration et avec laquelle le temps est facilement fui. Ces distractions doivent être minimisées; Par exemple, délimitez le temps de lire le courrier et la réponse aux messages, déconnectez le téléphone des services de messagerie instantanée, entre autres actions.
5. La procrastination: ou retard, qui se produit lorsque les tâches principales sont reportées et que d'autres sont faites, pensant que cela est utile. Plusieurs fois, ceux qui procrastin ont tendance à démarrer la tâche puis à commencer à errer, ce qui ne fait perdre pas de temps.
6. Vous voulez faire plusieurs tâches: Pour éviter cette erreur, il est nécessaire d'apprendre à dire non ou à déléguer des tâches, car, en acceptant de nombreuses tâches, les engagements augmentent. En fin de compte, cela ne fait que ressentir le stress et tout propriétaire, sauf son temps.
7. Besoin d'avoir le temps occupé: Être occupé tout le temps, sans respirer dans l'esprit, ne produit que du stress. Pour ce faire, il est conseillé de prioriser les tâches et de réduire la vitesse qui fonctionne dans la vie quotidienne. Apprendre à remplacer l'énergie est nécessaire.

Pour éviter ces erreurs courantes dans la gestion du temps, il est nécessaire de vous demander quelle est la meilleure façon d'utiliser le temps pour le moment? La réponse à cette question doit être orientée vers ce qui constitue le meilleur investissement qui peut être fait à tout moment.

Le syndrome de la vie occupée

Bibliographie

• Guillen, m. D. C. M. (2013). Administration du temps et planification: gestion d'entreprise. Éditions Díaz de Santos.
• Rappelez-vous, un. M., Mâle, D. J., Villalobos, un. R., & Ripoll, F. S. (2012). Gestion du temps comme compétence directive. Entreprise 3C. Recherche et pensée critique, 1(7).
• Pérez Ibarra, à. D. J. (2016). Administration du temps: une priorité dans la vie. Magazine de l'Université de La Salle, 2016(69), 193-205.